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和县法院从“四严”入手 加强纪律作风建设
  发布时间:2015-05-02 16:25:58 打印 字号: | |

    和县法院按照中央、省、市、县委和上级法院的部署,认真扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,从“四严”入手,加强纪律作风建设,着力解决法院干警队伍司法作风上存在的突出问题,确保教育实践活动取得实实在在的成效。
    一是严格要求,即定位要准、标准要高。新一届院党组要求全院干警认真学习领会党的十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持司法为民、公正司法工作主线,按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的队伍建设要求,进一步规范司法行为。着力解决“门难进、脸难看、事难办”等不良现象,坚决杜绝办“关系案、人情案、金钱案”,严格执行中央八项规定,真正树立人民法官公平正义的良好形象,赢得人民群众的广泛认可和信任。
    二是严格教育,即攻心为上、强化自律。加强党风廉政教育,开设“党风廉政课堂”,对新进人员及新任职干部进行任前谈话,增强廉洁自律意识。组织干警观看机关效能建设教育片、学习关于违反中央八项规定以及机关效能禁令问题的通报,以通报的事例及处理结果教育和引导干警增强党的意识、组织意识。院党组书记、院长徐根周以纪律作风建设为主题,给全院干警上党课,要求干警做到“慎微、慎欲、慎权、慎独”。
    三是严格管理,即严明纪律、严格落实。组织制定《“发、改”案件评析办法》、《审判委员会工作规则》、《审判信息录入管理办法》、《考勤管理及请销假制度》、《审务督查实施意见》等规章制度,坚持以制度管人、管事、管权、管案。切实抓好制度的贯彻落实,做到制度面前人人平等、一视同仁。
    四是严格监督,即前移关口,防患未然。成立院审务督察工作办公室,建立审务督察工作台账、审务督察警示机制、审务督察通报机制、审务督察信息化管理机制、审务督察考核机制。要求纪检监察部门敢于担当、严格监管。面对不正之风,必须敢于亮剑,绝不能听之任之。加大惩戒力度,对违法违纪行为,以“零容忍”的态度,发现一起查办一起,绝不手软,努力打造一支作风过硬、清正廉洁的法官队伍。

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